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如果您是商务差旅人员，请拨打您行程表上的电话号码。
培训和发展
无论是刚从学校毕业初入职场，还是有过丰富的工作经验，您在国旅运通都能找到合适自己的职业规划，实现共同成长的目标:
新员工发展
每位新员工加入国旅运通都会接受详细而高效的培训，通过讲解、示范和亲身实践去熟悉各自的岗位，并快速地融入团队；如果您是刚入职场的新人，国旅运通培训中心将帮助您获得更多的指导和有价值的经验分享。
个人发展计划
每年，每位国旅运通人都将对自己的个人发展进行规划，制定培训和自我学习计划，在和自己的直属上司一对一沟通后，更明确职业定位和未来的发展轨迹，以提高个人的专业技能和综合素质。同时，在公司内部有纵向同部门岗位的竞聘晋升，亦有横向跨部门的岗位竞聘晋升。
国外领奖
在每个岗位上您都可以施展自己的才能，国旅运通有一整套完善的员工奖励机制，员工在本岗位上的杰出表现和贡献，在得到公司总部认可后，每年这些杰出的员工会去海外领奖。
个性化培训
在国旅运通，我们致力于创建学习型团队，只有不断的学习才能保持团队的活力。每年，我们定制了多样化的培训教程，鼓励每位成员根据自身发展选择课程，制定有效率的时间计划，在工作和培训间达成了平衡。
知课堂app
公司一直重视培养公司内部人才，结合互联网+时代的响应，从之前的面授逐步转变为网络移动端学习。开发更多渠道的人才发展与培训的途径。新利用手机app知课堂平台，将公司更多的培训内容放在平台上，这样使得员工学习更便捷化、碎片化、及时性、社交性和实用化，还有更重要的分享功能。